Valberedningen har lagt förslag på ny styrelse med starka CV:n, stora utmaningar väntar & frågan är hur Melhag tar det – hursomhelst verkar hans initiativ engagerat på olika sätt

PÅ BILDEN: Patrik Juhlin – en av de största VIK-historien som spelare, nu föreslagen i nya styrelsen. FOTO: DANNE MATSTOMS

Den nya valberedningen har nu presenterat sitt egna förslag på ny styrelse, ett förslag som ska kännetecknas av ”erfarenhet, samarbetsvilja och ett stort gulsvart hjärta”.

Frågan är hur Anders Melhag reagerar på detta efter sina tidigare utspel och förslag?

Oavsett vilket har Melhag med sitt stora engagemang och VIK-hjärta rört om i grytan och uppenbarligen fått många kompetenta människor med starka CV:n att vilja engagera sig i VIK.

Lite som en katalysator kanske. Och det har kanske nu blivit en motreaktion mot en viss yvighet?

***

I spetsen står Caroline Moselius, som föreslås som ordförande. Caroline har erfarenhet från både föreningslivet och VIK, med bakgrund som ungdomsledare, tidigare styrelseledamot och engagerad i Västmanlands Ishockeyförbund.

Moselius har även en yrkesbakgrund inom HR och ledarskap, vilket kan bli nyttigt att ta med som ordförande. Hör gott om Caroline Moselius från flera.

***

Till sin hjälp har Moselius ett förslag som inkluderar både välkända namn och nya krafter:

¤ Hans Holm, föreslagen kassör, med lång erfarenhet inom ekonomi och finans.

¤ Christer Brostedt, mångårig styrelsemedlem och säkerhetsansvarig.

¤ Niklas Danielsen, som bidrar med affärsperspektiv och fokus på partnerskap. Vad jag hör har Danielsen gjort ett bra jobb med att stötta VIK Support.

¤ Johan Danielsson, med bakgrund från VIK:s juniorverksamhet och näringsliv.

¤ Olof König, jurist och före detta spelare i bland annat Surahammar, som vill stärka klubben som en sammanhållen förening från hockeyskola till elitlag.

¤ Patrik Juhlin, närmare presentation överflödig och erfarenhet inom näringslivet, som vill bidra med strategiska idéer och utveckling.

***

Om jag förstod det rätt ville Melhag tidigare intressant nog behålla just Christer Brostedt, Niklas Danielsen och Caroline Moselius från befintlig styrelse till sin nya styrelse, i alla fall baserat på vad som framfördes här.

Oavsett vad som händer kan man nog påstå att Melhag gjort processen att tillsätta ny styrelse mer transparent. Ty normalt sett presenteras väl förslag på styrelse mycket närmare själva, eller på, själva årsmötet?

Nu kan medlemmarna i god tid bedöma olika alternativ, om nu Melhag också presenterar sitt förslag med styrelsenamn snart.

***

På det berömda pappret har denna föreslagna styrelse väldigt starka CV:n enligt min bedömning. Om det kan omsättas till praktisk handling och klok beslutsamhet kan det bli bra.

Dessutom kan det inte längre ifrågasättas att styrelsen har bristfällig hockeyerfarenhet. Detta då alltså minst tre har EP-profiler.

Men även där ska de hockeykunskaperna omsättas till något bra för VIK. Alla skickliga spelare blir ju inte bra ledare eller beslutsfattare.

Men såklart är det en bra grund och förhoppningsvis har Juhlin, König och Danielsson ett bra kontaktnät kvar i hockeyvärlden som de ödmjukt kommer rådfråga för bästa möjliga beslutsunderlag i nyckelfrågor.

***

Hoppas verkligen inte detta leder till en schism och ett VIK delat i två nu bara. Alla med riktiga VIK-hjärtan får vi hoppas sluter upp bakom kommande styrelse och respekterar demokratin.

Valberedningen betonar att detta förslag speglar vad de uppfattar medlemmar, supporters och partners efterfrågar: tydlighet i beslut, struktur och kompetens inom både hockey och föreningsarbete.

***

Oavsett vilka som blir valda står den kommande styrelsen inför väldigt stora utmaningar.

Och de måste troligen till en början vara mycket operativa så länge ingen ny klubbchef finns på plats:

# De behöver utvärdera den sportsliga verksamheten väldigt noga då A-laget (och J20) gått så erbarmligt dåligt sportsligt sett per lönekrona under nuvarande sportchef. Här måste man göra ett stort arbete att analysera vilken sportchef VIK ska ha på sikt och ta referenser från så många som möjligt i branschen. Det är ett arbete som måste inledas omgående och givetvis göras proffsigt utan hänsyn till gamla kompisrelationer och annat.

# De behöver ta vid tidigare klubbchefs Carl Juborgs viktiga uppstartade arbete hur VIK och den som är sportchef i framtiden kan bli bättre på att skapa långsiktiga relationer med nya och gamla spelare och andra. Där hör jag ständigt från en massa trovärdiga källor att det finns stora brister idag.

# De behöver se över junior/ungdomsverksamheten och analysera varför VIK J20 gjort sina sämsta två säsonger på länge i rad nu, och nästan ramlat ur högstaligan via negativa kval.

# De behöver fortsätta på den trygga ekonomiska vägen som avgående styrelse med Pär Södergren och kassör Nicklas Öhrlund i spetsen grundlade från 2017, från ett VIK som tidigare ofta missköttes ekonomiskt. Men de behöver på sikt också minst komma tillbaka till då VIK hade som högst spelarbudget som för några år sedan. Ett stor ansvar vilar här på nya kassören Hans Holm att fylla Nicklas Öhrlunds stora skor.

Och firma Moselius & Holm har säkert fått info hur mycket tid det kan krävas av firma Södergren & Öhrlund. Det talades väl runt 700 timmar per person och år…

***

Årsmötet äger rum måndagen den 16:e juni.